Özürlü çocuk yasası,Özürlü annelerine erken emeklilik,erken emek
*Özürlü çocuk annesine erken emeklilik*
Sosyal güvenlik reformunun geçtiğimiz yıl yürürlüğe girmesine sevinen
kesimlerden birisi de özürlü evlat sahibi annelerdi. Yeni düzenlemeye göre,
1 Ekim 2008 itibariyle özürlü (bakıma muhtaç malul) çocuğu olduğu halde,
çalışmak zorunda olan annelere erken emeklilik hakkı verildi. Buna göre,
kapsama giren anneler, 1 Ekim 2008 itibariyle çalıştıkları her yıl için 1/4
oranında ilave prim kazanmış ve kazandıkları bu ilave primler de emeklilik
yaşlarından indirilmiş olacak.
SSK (4/a) ve Bağ-Kur (4/b) kapsamında çalışan veya isteğe bağlı prim ödeyen
anneler için bir sorun bulunmuyor. Onlar, verilmiş olan bu haktan 1 Ekim
2008 itibariyle yararlanmaya başladılar. Ancak yapılan bu düzenleme, memur
annelerle ilgili bir taştırma başlatmıştı; 1 Ekim 2008 tarihinden önce
memuriyete başlamış olup 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olan eski
memur anneler bu haktan yararlanacak mıydı? Bir görüşe göre bu hak sadece
5510 sayılı Kanuna göre sigortalı memur (bu kavramın patenti SGK Müfettişi
Gürsel Yıldırım'a ait olup, son derece isabetli bir tanımlama) olan, yani 1
Ekim 2008 tarihinden sonra memuriyete başlamış olan özürlü annelere
verilmişti. Bizim de dahil olduğumuz bir diğer görüş ise bu haktan eski
memur (iştirakçi) annelerin de yararlanabileceği yönündeydi.
SGK, son noktayı koydu!
SGK, geçtiğimiz hafta yayınladığı genelge ile tüm bu tartışmalara noktayı
koydu ve "erken emeklilik hakkından, eski memur anneler de yararlanabilecek"
dedi. Böylece gözü kulağı SGK'da olan binlerce memur anne de rahatlamış
oldu. Peki bu yeni hak eski memur anneler için nasıl uygulanacak? İsterseniz
konuyu bir örnekle açıklayalım;
1 Ekim 2003 tarihinde memuriyete başlamış olan Zeynep Hanım, normal
şartlarda 25 yıl hizmet süresi ve 58 yaşını tamamladığı tarihte emekli
olacak. Zeynep Hanım'ın 2004 yılında dünyaya gelmiş, bakıma muhtaç malul
çocuğu olsun. Zeynep Hanım, kendisine verilen erken emeklilik hakkı
sayesinde, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra 20 yıl yerine 16 yıl çalışacak ve 20
yıl çalışmış gibi değerlendirilecek. Ayrıca kazanmış olduğu bu 4 yıllık
ilave hizmet süresi, tabi olduğu 58 yaştan da indirilecek. Böylece Zeynep
Hanım, toplamda 25 yıl yerine 21 yıl çalışarak 58 yerine 54 yaşında emekli
olabilecek.
Başvurular nasıl ve nereye yapılacak?
Bakıma muhtaç malul çocuğu bulunan anneler, erken emeklilik hakkından
yararlanabilmek için;
· Çocuklarının maluliyet durumunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyecekler.
· Aldıkları raporla Sosyal Sigortalar Genel Müd. Sigortalı Tescil ve Hizmet
Daire Bşk. Milli Müdafaa Cad. No:24 Bakanlıklar/ANKARA adresine müracaat
edecekler.
· İlgili daire başkanlığı tarafından değerlendirilen raporlar, çocuğun ve
annenin gerekli şartları taşıdığının tespiti durumunda dikkate alınacak ve
anne erken emeklilik hakkından faydalanacak.
Sosyal güvenlik reformunun geçtiğimiz yıl yürürlüğe girmesine sevinen
kesimlerden birisi de özürlü evlat sahibi annelerdi. Yeni düzenlemeye göre,
1 Ekim 2008 itibariyle özürlü (bakıma muhtaç malul) çocuğu olduğu halde,
çalışmak zorunda olan annelere erken emeklilik hakkı verildi. Buna göre,
kapsama giren anneler, 1 Ekim 2008 itibariyle çalıştıkları her yıl için 1/4
oranında ilave prim kazanmış ve kazandıkları bu ilave primler de emeklilik
yaşlarından indirilmiş olacak.
SSK (4/a) ve Bağ-Kur (4/b) kapsamında çalışan veya isteğe bağlı prim ödeyen
anneler için bir sorun bulunmuyor. Onlar, verilmiş olan bu haktan 1 Ekim
2008 itibariyle yararlanmaya başladılar. Ancak yapılan bu düzenleme, memur
annelerle ilgili bir taştırma başlatmıştı; 1 Ekim 2008 tarihinden önce
memuriyete başlamış olup 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olan eski
memur anneler bu haktan yararlanacak mıydı? Bir görüşe göre bu hak sadece
5510 sayılı Kanuna göre sigortalı memur (bu kavramın patenti SGK Müfettişi
Gürsel Yıldırım'a ait olup, son derece isabetli bir tanımlama) olan, yani 1
Ekim 2008 tarihinden sonra memuriyete başlamış olan özürlü annelere
verilmişti. Bizim de dahil olduğumuz bir diğer görüş ise bu haktan eski
memur (iştirakçi) annelerin de yararlanabileceği yönündeydi.
SGK, son noktayı koydu!
SGK, geçtiğimiz hafta yayınladığı genelge ile tüm bu tartışmalara noktayı
koydu ve "erken emeklilik hakkından, eski memur anneler de yararlanabilecek"
dedi. Böylece gözü kulağı SGK'da olan binlerce memur anne de rahatlamış
oldu. Peki bu yeni hak eski memur anneler için nasıl uygulanacak? İsterseniz
konuyu bir örnekle açıklayalım;
1 Ekim 2003 tarihinde memuriyete başlamış olan Zeynep Hanım, normal
şartlarda 25 yıl hizmet süresi ve 58 yaşını tamamladığı tarihte emekli
olacak. Zeynep Hanım'ın 2004 yılında dünyaya gelmiş, bakıma muhtaç malul
çocuğu olsun. Zeynep Hanım, kendisine verilen erken emeklilik hakkı
sayesinde, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra 20 yıl yerine 16 yıl çalışacak ve 20
yıl çalışmış gibi değerlendirilecek. Ayrıca kazanmış olduğu bu 4 yıllık
ilave hizmet süresi, tabi olduğu 58 yaştan da indirilecek. Böylece Zeynep
Hanım, toplamda 25 yıl yerine 21 yıl çalışarak 58 yerine 54 yaşında emekli
olabilecek.
Başvurular nasıl ve nereye yapılacak?
Bakıma muhtaç malul çocuğu bulunan anneler, erken emeklilik hakkından
yararlanabilmek için;
· Çocuklarının maluliyet durumunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyecekler.
· Aldıkları raporla Sosyal Sigortalar Genel Müd. Sigortalı Tescil ve Hizmet
Daire Bşk. Milli Müdafaa Cad. No:24 Bakanlıklar/ANKARA adresine müracaat
edecekler.
· İlgili daire başkanlığı tarafından değerlendirilen raporlar, çocuğun ve
annenin gerekli şartları taşıdığının tespiti durumunda dikkate alınacak ve
anne erken emeklilik hakkından faydalanacak.
0 yorum yazılmıştır